hrhp是什么职位

hrhp是什么职位？

人力专员，合作者的意思。

职责描述： 岗位职责：1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作；4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；7、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表。

HRBP 是英文缩写，HR BUSINESS PARTNER的缩写，中文全称是人力资源业务伙伴，也就是隶属于业务部门或事业部的人力资源管理者，以辅助业务部/事业部在人的方面存在的问题并加以解决。

HRBP作为业务伙伴，本质就是需要对于企业的业务模式（企业做什么的，行业产业链上下游的排名）、用户画像（核心客户群体在哪）、核心产品（企业技术壁垒在哪，企业靠什么核心产品产生价值）三个板块进行深度的解析，并根据企业的三个板块整理出企业经营和管理痛点，成为业务/事业部的合格partner。

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