跳槽是什么意思，跳槽是什么意思为什么那样叫

各位老铁们好，相信很多人对跳槽是什么意思都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于跳槽是什么意思以及跳槽是什么意思为什么那样叫的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

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这个意思就是，从一个工作的地方，转移到另一个地方去工作。

1、战略转移型有一些有才华的人，得到企业的重用，但提升的路线与自己想象中的路线发生的偏移，被提拔到一个没有发展前景的职位，或是不能发挥自己专长的职位，长期做下去会变得暗淡，荒废自己的才能。

2、他采取到其它企业或部门重新任职，职位可能比原来低，待遇也赶不上以前的高，从头做起，等待下步的提升或经长期努力会有更大的提升，具有很大风险。

3、这种人，是所谓的“高人”，综合能力比较强，无论是技术专长，还是业务能力、组织能力等等，都有很深的功底，具有冒险精神和勇气，对自己非常自信。

4、在企业管理上，要注重对这种人的多方面培养，要根据其本人的特点，安排到更适合他所喜欢的工作，制订长期的培养计划和培养方向。中高端求职者跳槽，都会选择通过一览职通车作为最有效的渠道之一。

1.“跳槽”的来历：“跳槽”一词来自元代传奇。元人在传奇中用“跳槽”形容魏明帝曹睿喜新厌旧、见异思迁。这一俗语自元代开始，一直流传到今。

2.“跳槽”的含义：原义：牲口离开所在的槽头到别的槽头去吃食；引申义：指喜新厌旧；现代义：指更换工作，即离开原单位到新单位。

“跳槽”是人们职业生涯中经常遇到的一个常用词，意思是从一个单位跳到另一个单位去工作，也就是指更换工作。人们常用“树挪死，人挪活”来强调“跳槽”的必要性。

挽留的意思就是通过各种言行举止希望对方能够留下来。挽留其实就是要把即将离开的人留下来，希望通过自己的努力，对方能够停留。

马老师说了，这是向其他企业输入人才，共建生态繁荣.把老东家先进的技术，理念，管理方式，产品输入其他企业，拓展老东家的影响力，知名度，和效益。

还有就是看看别人家到底什么水平，有没有什么可以借鉴的。

所谓隐晦就是虚伪的体现对老东家有什么好处，体现自己的好心用意。其实都决定走了，有什么好隐晦的。直接了当最好。

跳槽是指在就业期间，自愿离开原有的工作岗位，谋求新的更有发展前景的工作机会。

这种行为是比较频繁的，大多数人跳槽时会有一定的目的，如升学、晋职、薪酬提升等原因

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