享受待遇和保留待遇的区别？

1、享受待遇和保留待遇的区别？享受待遇是指按照国家的有关规定，有些人员虽然没有被任命为相应的行政职务，但由于工作年限、学历或成绩比较突出，享受某一级别的工资待遇，有些被授予全国劳模、省级劳模等荣誉称号，也享受相关级别的工资待遇，据我所知，被评为全国劳模的人员，退休时享受全额工资退休待遇。

2、保留待遇是指以前被任命为某一级别的职务，现在由于种种原因，不再担任职其行政职务，但按国家规定可保留工资待遇，比如有些领导已经从原领导岗位上退下来，但工资待遇不变。

3、享受待遇和保留待遇，国家是有严格规定的，必须严格执行有关规定。

4、国内的官员是有级别待遇的，正如股级干部和科级干部、县处级干部等等的工资待遇和福利均有不同！不同的级别享受不同的待遇。

5、同级别的官员从事他相应的级别职位，如被免职并保留级别，只是调离原职位重新安排另一个同级的职位而已，可能其职位还没选定，在等待的做法！因为免职不同于撤职，免职一般是不一定有问题，要升迁前也免职，这是正常的干部使用程序享受待遇是对所有参加工作的人而言。

6、享受待遇是有区别的，岗位不同、级别不同、工作年限不同，享受的待遇也就不同。

7、享受的待遇就是工资、津贴和补贴还有福利奖金。

8、保留待遇是对一部分特殊工作人员而言，如:有些人因为身体或年龄等原因退出领导岗位(又叫退二线)，待遇不变，就叫保留待遇。

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