防暑降温用品，防暑降温物品有哪些

大家好，今天来为大家分享防暑降温用品的一些知识点，和防暑降温物品有哪些的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

什么东西可以计入防暑降温费

在企业单位中，作为福利，到夏季的时候，会给员工发放一些防暑降温品，这些降温品可以是茶叶、白糖、饮料、瓜果等。

上述物品都是可以计入防暑降温费的。具体计入科目可根据单位实际情况而定，如果计提了职工福利费，就从职工福利费科目支出；如果没有计提职工福利费，直接由管理费用支出。

防暑降温用品是否属于劳动保护

防暑降温用品不可以在工会会费中列支；根据《劳动部关于印发关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发[1995]309号)、《国家劳动局关于清凉饮料问题的复函》(劳总护字[1980]65号)规定。劳动保护方面的费用，包括用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、防暑降温用品等，属于生产性的福利待遇。《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第五十四条规定?纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。

因此，企业发放的劳动保护用品的相关支出可以在税前据实扣除，不属于工资、薪金性质的所得。不计入计税工资的范围。1.按受益对象计提时做：

借：制造费用/管理费用/销售费用贷：应付职工薪酬2.支付时做：

借：应付职工薪酬贷：银行存款

关于加强防暑降温的通知

关于加强防暑降温的通知

目前我市已进入夏季高温时节，为切实做好防暑降温工作，现就有关事项通知如下：

一、加强组织，落实责任

各行政主管部门要高度重视防暑降温工作，切实落实措施，坚持以人为本。

二、合理安排，加强防护

各用人单位对防暑降温工作负有主要责任，要切实完善工作制度，采取有效措施。

三、多措并举，防暑降温

各用人单位要加强防暑降温知识宣传，落实工人防暑降温物品和药品。

四、全面排查，确保市政公用设施安全运行

五、健全制度，加强应急值守工作

防暑降温物品什么时候发放

防暑降温用品顾名思义就是夏天高温期间为了防暑降温给员工发放的一种福利。由于夏季一般从6月15日算起至9月15日共计3个月，所以防暑降温用品发放时间为6月15日至9月15日。发放的物品一般由每月150元现金和100元的防暑降温物品。

防暑降温物品有哪些

暑降温物品清单，分别是遮阳伞、遮阳帽、藿香正气药、风油精、任丹、清凉油、扇子、十滴水、咸白开水、绿豆汤、乌鸡丸、金银花露、蔬菜水果。

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