年底13薪和合同补偿金有什么区别

年底13薪和合同补偿金有什么区别？

有两个区别。

一是，概念不同。年底13薪，是工资，在年底发第13个月工资。合同补偿金，是按照合同规定的内容补偿款。

二是，发放的时间不同。年底13薪是在年底或年初发放。合同补偿金是在合同履行完后即付。

年底13薪，即一年发十三个月工资，是企业的一种奖励性福利，这与法律规定无关。可以有也可以没有。但合同补偿金不同，这是法律规定的条款，如果在劳动合同期内，辞退或解雇劳动者，就要进行经济补偿。

年底13薪的意思就是到年底12月份的时候发双月的工资，就是一年发13个月工资，而合同补偿金就是公司与员工解除劳动合同，需要按服务年限每年补偿一个月工资

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