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79年12月工作2023年退休工龄多少

  • 2023-05-16 17:48:34

79年12月工作2023年退休工龄多少?

79年12月工作2023年退休工龄多少

假定这位员工在1979年12月开始工作,那么:- 工作年限 = 2023年 - 1979年 = 44年- 如果假定员工一直是全职工作状态,那么工作的周数大约为44年 x 52周/年 = 2,288周- 如果假定员工每周工作5天/周,那么工作的天数大约为2,288周 x 5天/周 = 11,440天- 如果假定员工每天工作8小时,那么工作的小时数大约为11,440天 x 8小时/天 = 91,520小时所以这位员工的工龄大约为44年,总共工作了11,440天,也就是91,520小时。

根据题目描述,工作开始于1979年12月,那么到2023年退休的话,工作年限应该是:2023年 - 1979年 = 44年假设每年工作时间为12个月,那么工作月份应该是:44年 x 12个月/年 = 528月因此,这位工作者在2023年退休时的工龄应该是528个月。

根据题目中提供的信息,79年12月工作意味着这个人的工龄开始于1979年12月。而退休的年份是2023年,则这个人的工作年限为43年(2023年-1979年=43年)。以中国的法律规定为准,女性达到55岁或男性达到60岁即可退休,因此如果这个人没有提前退休或延迟退休的话,那么他/她的退休日期应该在2023年之前的某个时间,具体时间要根据个人具体情况而定。

1 工龄是40年2 因为79年12月开始工作,到2023年退休,总共工作44年,但是国家规定退休时只计算工龄,不计算休假年限,因此工龄为40年。3 如果在工作期间存在休假或者其他情况导致工龄不足40年,则退休后的养老金和待遇可能会受到影响。

1979年12月参加工作,到2023年11月退休,连续工龄是43年零11个月。工龄的计算方法有二种方法:一种算法叫做连续计算法,也叫工龄连续计算,以上这个算法就是按照连续计算法计算出来的。

另一种算法叫做合并计算法,也叫合并计算连续工龄。

1979年参加工作2023年退休,中间如果没有中断的话,应当有44年工龄。 可以这样计算:用2023减去1979就得到44,也就是说如果1979年参加工作一直到2023年没间断的话就是44年的工龄,

43.5年或44年。

工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。

79年12月工作,到2023年退休,工作年限是2023-1980=43,所以你的工作年限在43年多一点。具体要看几月份退休!再加上月份,就是工龄了!

2023年工龄应该是44年,一般功能都是现在的年纪减轻,你参加工作时间就是你现在工龄,不知道其他行业是什么样的,如果不知道可以让本单位的会计算一算。

到今年十二月四十四周年工龄。如果在之前退休,则少一年工龄。因为退休工龄是按周龄算。所以工龄和退休年龄是矛盾的。工龄要服从年龄。

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